TeilnehmerInnen aus verschiedenen Institutionen reflektieren ihre Arbeitssituationen und Fragen beruflicher Interaktion und entwickeln unter Zuhilfenahme des jeweiligen supervisorischen Konzeptes Strategien für ihre Weiterarbeit.

Mindestteilnehmer-Anzahl: 6 Personen - Höchstanzahl 12 Personen
Ablauf: einmal im Monat Zeitdauer: ½ Jahr (6 Termine) oder 1 Jahr (12 Termine)

Zur Zeit bestehen 2 (geschlossene) Gruppen

• eine Gruppe in Maria Enzersdorf (Privathaus) - 1xMonat jeweils an einem Freitag vormittags von 10.00 Uhr bis 12.30 Uhr (besteht seit 12 Jahren)
  
• eine Gruppe in meiner Praxis 1220 Wien, Gladiolenweg 21 Haus 5
• 1xMonat jeweils abends von 19.00 Uhr bis 21.30 (besteht seit 15 Jahren)
  
  

Bei einer Anzahl von mindestens 6 Personen wird eine neue Gruppe starten.
Ort: Praxis - 1220 Wien, Gladiolenweg 21 Haus 5.

Zeitdauer: 3 Einheiten (150 Minuten) - Kosten: Euro 30,-- pro Termin - die Kosten sind jeweils für drei Termine im vorhinein zu bezahlen

Gruppen-Supervisions-Gestaltung:

• offener Dialog mit Feedback
• kreative Methoden der Supervision - Entscheidungssessel, Märchen, Zirkuläres Fragen, Blitzlicht
  
• NLP Neurolinguistisches Programmieren - Methoden
• Systemische Aufstellungen - Aufstellungs-Variante: Was dahinter steht?
• Rollenspiel
• Kommunikationstraining
• Konfliktinterventionen - Klärungsgespräch, Konfliktgespräch - Aufbau und Training
• TZI-Methoden von R. Cohn. Effektive Kommunikation - Theorie und Praxis-Transfer-Reflexion

Jede Gruppen bekommt einen eigenen Namen. Dieser Name wird durch die Gruppe bestimmt und mit einem Tauf-Ritual gefestigt!

Es wäre schön, wenn Sie bei der nächsten Gruppe dabei sind!