Coaching ist eine spezielle Form von Supervision, die sich primär an Einzelpersonen mit Führungsaufgaben wendet. Die Kompetenz des Coaches basiert auf einer umfassenden und anerkannten ÖVS-Ausbildung.

Coaching arbeitet mit spezifischer Zielformulierung, Methodik und Vorgansweise.
Charakteristisch ist dabei die themenspezifische Unterstützung durch eine begrenzte Anzahl von Beratungen sowie die Vermittlung von Fähigkeiten in kurzen Trainingsfrequenzen.

Coaching ist eine "Navigationshilfe" für den beruflichen Alltag. Die kluge Führungskraft überprüft Kursrichtung und Umwelten, holt sich notwendige Unterstützung und stellt scheinbar Selbstverständliches auch einmal in Frage.

Coaching bietet:

• Beratung in Führungs- und Managementaufgaben
• Impulse zur Gestaltung der Führungsrolle
• Entwicklung der persönlichen Performance (z.B. bei Präsentationen
• Unterstützung bei Veränderungsprozessen und in Krisensituationen
• Hilfestellung bei der persönlichen Karriereplanung